新聞
新聞
產品

人才招聘

近期共有9個在招崗位

2018-01-23 發布

業務經理

5000元保底+提成+獎金+年終獎1名/農貿部

提交簡歷
2018-01-23 發布

業務員

3000元保底+提成+獎金+年終獎3名/農貿部

提交簡歷
2018-01-23 發布

業務員

3000元保底+提成+獎金+年終獎2名/餐飲部

提交簡歷
2018-01-23 發布

會計

3000元保底+提成+獎金+年終獎4名/財務部

提交簡歷
2018-01-23 發布

開單員

3000元保底+提成+獎金+年終獎3名/門市部

提交簡歷
2017-12-21 發布

收銀員

2800元保底+獎金+年終獎2名/門市部

提交簡歷
2017-12-21 發布

駕駛員

3500元保底+提成+獎金+年終獎5名/門市部

提交簡歷
2017-12-21 發布

送貨員

3400元保底+提成+獎金+年終獎3名/門市部

提交簡歷
2017-12-18 發布

駕駛員

3000元保底+提成+獎金+年終獎5名/配送部

提交簡歷
  • 首頁
  • 上一頁
  • 1
  • 下一頁
  • 尾頁

人才理念

以人為本 利人利企企業靠員工發展,員工靠企業立業;先有滿意的員工,才有滿意的客戶。人才是企業最寶貴的資源。員工和企業要共同發展

薪酬福利

公司提供在同行業中具有競爭力的薪酬,通過有效的薪酬管理保持對外、對內、對個人公平。

公司主要依據員工的價值、能力與貢獻三大因素確定員工薪酬,做到“人盡其才,人進其財”。

職業通道

公司為員工提供雙向選擇的發展職業通道,員工可以根據自己的能力、興趣和職業規劃,有管理潛質和能力的員工走管理線職業通道,愿意沉淀在某一專業(研發、實施、市場、銷售、咨詢等),潛心研究,成為該專業領域專家的員工走專業線職業通道。雙階梯職業發展通道為員工在公司的職業發展提供了廣闊的空間和平臺。

溝通渠道

公司倡導“溝通無障礙”的溝通文化,提供多樣化溝通渠道(溝通會議、報告、面談、內部電子郵件)向管理層提供各方面的建議和意見。

總部

長沙市長沙大道580號東城港1棟2606

0731-85099515 / 85099516
旗艦店

長沙市馬王堆南路高橋冷鏈食品市場6棟147號

0731-85712530 / 84131066 / 84131266
火焰店

長沙市雨花區高橋火焰大市場9區6棟7號

0731-82938058
新太平街店

長沙市雨花區高橋大市場7區A7棟11號

0731-82886586 / 82886320
宝石之轮电子游艺怎样套利
1.992高赔率奖金pk10app 北京时时赛车公式 重庆时时彩-安卓版 幸运飞艇大小单双技巧规律 免费打麻将游戏下载 快3计划app苹果版 拼十牛牛先翻4张看牌抢庄 德胜娱乐靠谱吗 注册彩金送38的棋牌游戏 博一把论坛白菜网址 北京pk赛车开奖直播 云南时时购方式 北京pk10直播软件下载 极速北京pk赛车开结果 吉林快3投注图 牛牛看牌抢庄有打法吗